Comprando seguros estas navidades.

      Llegan las fiestas navideñas, los regalos, las compras compulsivas y todo ello aderezado con la crisis. Esta última nos lleva a buscar "Gangas" por Internet para conseguir ese producto deseado lo más barato posible. Pues bien hay que tener especial cuidado con las compras “Gangas” ya que a veces no llegan a serlo, sino que muchas veces caemos en las garras de los desaprensivos que lo único que desean es nuestro dinero. Por ello os voy a dar unos consejos que espero os sean de utilidad.

Esquema del Procedimiento de Despido Colectivo

Se aprobó hace nada el desarrollo del despido colectivo en el RD 1483/2012 en el cual nos encontramos el siguiente esquema basado en el artículo 51 del Estatuto del trabajador, sobre el Despido Colectivo. Y su desarrollo espero que os sea de utilidad debajo del esquema os pondré el enlace para descargar dicho Real Decreto 1483/2012.

LAS PRESTACIONES EN EL ÁMBITO LABORAL, ¿Pueden ayudarnos al ahorro?

   En este entrada del blog pretendo dar mi particular visión de cómo las prestaciones nos pueden hacer ahorrar dinero y costes en la empresa. No es con el uso como ya veremos, sino con un “Buen uso” de las herramientas que a día de hoy tenemos disponibles para que no las tengamos que usar. Si parece raro, pero tengamos en cuenta que las prestaciones se crearon para proteger una situación de indefensión de los trabajadores en casos de enfermedades, accidentes laborales, etc. Y a su vez suponen una carga para Estado y empresarios y de rebote a los trabajadores. Pero entonces ¿Cómo podríamos hacer para no tener que abusar de estas? Pues muy sencillo mediante la integración de una buena política de prevención de riesgos laborales y una correcta gestión de las prestaciones. Desde mi punto de vista solo cumpliendo bien estos dos puntos se puede hacer que  se consiga reducir el gasto que producen estas prestaciones y por ende también mejorar la salud de los trabajadores....

Samsung Ace 2: Llegó sin hacer mucho ruido con intención de quedarse mucho tiempo. (ByTrom)

Samsung Galaxy ACE 2 (I8160)

     Ya tenemos entre nosotros al Samsung  Galaxy Ace 2. La manera de entrar en el mercado ha sido un poco de despiste. Si ya sabéis de esas entradas que no hacen mucho ruido como diciendo, ya que pasaba por aquí miré lo que había y  me quedé. Este nuevo modelo que es el sucesor del Galaxy ACE reúne, en un diseño sencillo a la par que algo atractivo, las características mejoradas del modelo anterior  y una muy buena usabilidad .

Ya se conocen los Ganadores del Premio Millenium

    Finalmente la decisión del jurado ha sido novedosa, ya que  por primera vez el premio se entrega de forma compartida.

WhatsApp: "El doble Check NO es Dios"

Logotipo de WhatsApp

     Uno de los  servicios de mensajería que  se ha convertido en una herramienta imprescindible para millones de usuarios es el  Whatsapp (aunque todavía le queda mucho para superar al SmS en volumen de envío de mensajes). Se trata de un servicio de mensajería instantánea para teléfonos móviles  o Smartphones  que permite el envío de mensajes, fotos, videos usando la conexión de datos del terminal, es decir que manda los mensajes a través de internet, al más puro estilo chat.

   Una de las partes que más polémica ha causado es la doble

Samsung Galaxy S III. El Sustituto del S II ya ha desembarcado by Trom

       El Samsung Galaxy S3 es la evolución lógica de una de las gamas más conocidas y reconocidas de esta marca, siendo así un duro competidor para los tan afamados Iphones de los chicos de Cuppertino.

Feliz día de mi cumple.. jejejeje... Regalo para todos los que me habéis felicitado.

En el año de nuestro señor de 1974, en una humilde morada. Se respiraba felicidad, alegría que se traducían en las maravillosas palabras de mi madre….
-giiinnnnggggg … otra p…ta contracción… buuffff… Juaaannn has vestido a la niñaaaaaingg buf buf buf…. que se tiene que quedar con la abuelaaa…
-Uummm.. Mónicaaaa ven aquí ahora mismo,… Mónica deja a al perra en paz… que te pares trae un brazo,.. pero de donde ha salido..joerrr otra vez noooooo. – ni que decir que era ya la tercera vez que mi padre intentaba vestir a mi hermana mayor y está pues como que no estaba por la labor.

El que tiene boca se equivoca.... :(

A veces mirar deprisa las cosas hace que no nos fijemos en los pequeños detalles. Yo por ejemplo sin ir más lejos hace poco publique un artículo en el cual indicaba que se derogaba el artículo 115.1 de la ley general de la seguridad social, pero claro lo que hace la costumbre me fije en la ley y el artículo en la disposición derogatoria que sale en el Real decreto ley 16/2012 de medidas urgentes para garantizar la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud y mejorar la calidad y seguridad de sus prestaciones. (BOE núm. 98, de 24 de abril de 2012) . En su Disposición derogatoria única:

Ya se conocen los finalistas del Millennium de tecnología para este año 2012.

Organizadora del Premio
Millenium Technology

Linus Torvalds, y el médico japonés Shinya Yamanaka son los finalistas al Premio Millennium

 

      Linus Torvalds es el creador del sistema operativo llamado Linux. Sistema que utilizan actualmente cerca de al menos 30 millones de personas en todo el mundo y que está presente en Smartphones, ordenadores o cámaras de Fotos y video.

Nokia PureView 808.. Un móvil en una Cámara o una Cámara en un móvil? by Trom

Vista del Pureview 808

      Hoy nos toca fijarnos en lo que va a llegar en breve espacio de tiempo. Después de ver el WMC Celebrado en Barcelona me llamó la atención  es el intento de Nokia por despegarse con sus nuevos Smartphone del resto de competidores. Recordemos que  en su momento fueron los primeros en introducir una cámara de fotos en un móvil, y todos les siguieron, no sin pensar que eso no tendría mucho futuro...(que equivocados) Ahora bien en el último congreso de móviles celebrado en Barcelona, Nokia presento una nueva gama de móviles que pretenden avanzar un nivel más. Hablamos del Nuevo Nokia 808 Pureview.

La Gente Quiere Trabajo, no Huelgas. (Opinión)

Tipo de clavo usado
 para pinchar Ruedas

       La verdad no pensaba escribir mucho acerca de la huelga. Entiendo que la gente no esté de acuerdo con la reforma laboral. Es lógico yo tampoco estoy de acuerdo con algunos de los puntos  de esta reforma. Pero yo me pregunto ¿Era realmente el momento para hacerla ahora? Me lo pregunto por que todos los días vemos como los datos del paro aumentan, vemos como la economía del país se resiente y se tambalea… Claro al trabajador que  casi no llega a final de mes que le quiten un día de sueldo para protestar no creo que le haga mucha gracia. Pienso y es mi opinión personal (cada uno tendrá la suya) que esto había que haberlo hecho antes de que se aprobase la reforma, antes de que el nuevo gobierno tomase el poder, al ver que llegábamos a los 5 millones de parados. No ahora que la gente está luchando por sobrevivir, ahogados por las deudas,

Reforma Laboral 2012

Logotipo de "La Moncloa"

    A continuación pongo  lo que se ha aprobado el pasado día 10/02/2012 por  el gobierno y que aparece en la página de La Moncloa. La verdad es que alguna de las medidas van a crear mucha polémica. Yo me mantengo en lo que un día dije y es “En épocas de crisis, cualquier reforma laboral crucifica al trabajador.” Esperemos que estas medidas que ya se han convertido en impopulares sean al menos eficaces. Al final de la entrada os pongo el vídeo oficial de la rueda de prensa que dieron la vicepresidenta y la ministra de trabajo y Seguridad Social. 
Pero metiéndonos ya en faena tenemos que los objetivos que el gobierno nos indica son los siguientes:

Frenar en el corto plazo la sangría de destrucción de empleo que está sufriendo España.

Nuevo calculo para la indemnización por despido a un trabajador indefinido

La Vicepresidenta de Gobierno y
la Ministra de Empleo y seguridad social

         Tras ver cómo queda la nueva reforma laboral me voy a detener en esta parte que a más de uno le habrá vuelto algo loco. Otra cosa encima es que hay que leer muy detenidamente dicha norma para entender el trabalenguas legal que se han montado para liar bien la cosa. La verdad es que uno ya no sabe que pensar incluso a lo mejor habrá que pensarse algún día el hacerse un lavado de cerebro y empezar de 0 para poder entender algo de este mundo que nos ha tocado vivir.

Integración del Régimen Especial de Empleados de Hogar en el Régimen General

www.seg-social.es

    Con efectos 1 de enero de 2012, el Régimen Especial de Empleados de Hogar queda integrado en el Régimen General de la Seguridad Social, mediante la creación del Sistema Especial para Empleados del Hogar, según la Disposición adicional trigésima novena de la Ley 27/2011 de 1 de agosto (BOE del 2) sobre actualización, adecuación y modernización del Sistema de la Seguridad Social.

Integración de Régimen Agrario en Régimen General

www.seg-social.es

     Con efectos 1 de enero de 2012, quedan integrados en el Régimen General de la Seguridad Social los trabajadores por cuenta ajena del Régimen Especial Agrario, así como los empresarios a los que prestan sus servicios, mediante la creación de un Sistema Especial, según lo dispuesto en la Ley 28/2011 de 22 de septiembre (BOE del 23).

     

Revalorización de pensiones 2012 y otras medidas de Seguridad Social

Revalorización de 1 % para las Pensiones.

      En tanto no se aprueben los presupuestos generales del estado para este 2012 seguirán vigentes los aprobados para el 2011 a excepción de lo siguiente:

      Se incrementan de manera  general en un  1% para las pensiones abonadas por el sistema de la Seguridad Social en 2012.

        Aparte se realizará el abono de una paga única, antes del 1 de Abril, para compensar la pérdida de poder adquisitivo que se tuvo en 2011 por la desviación del IPC, a los perceptores de complementos por mínimos, pensiones no contributivas de la Seguridad Social, pensiones del SOVI no concurrentes, de prestaciones por hijo a cargo con 18 o más años de edad y una disca

SMI e IPREM para el 2012

Os pongo  el IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples) para este año 2012.

- El IPREM diario: 17,75 euros
- El IPREM mensual: 532.51 euros
- El IPREM anual (con 12 pagas): 6.390,13 euros
- El IPREM anual (con 14 pagas): 7.455,14 euros

El SMI (Salario Mínimo Interprofesional)  según nos cuentan en el BOE "Las cuantías para el año 2012 suponen el mantenimiento de las vigentes durante 2011, una vez tomados en consideración de forma conjunta todos los factores contemplados en el citado artículo 27.1 del Estatuto de los Trabajadores.

Ello responde al difícil contexto económico actual que aconseja la adopción de políticas salariales durante el año 2012 que puedan contribuir al objetivo prioritario de recuperación económica y a la creación de empleo". dicho de otra manera se queda congelado!!! en los 641,40€. 

Entrevista a Laura Falcó

Directora general área especializada en el Grupo Planeta

       Para la siguiente entrevista, me tuve que desplazar a la ciudad condal en donde acabo de aterrizar. El viaje a sido algo movido por las turbulencias. Pero bueno ya estoy en el aeropuerto del Prat. Es un aeropuerto impresionante y puede que sea por el día en el que vine pero me encontré un aeropuerto lleno de gente corriendo de aquí para allá; algunos como pollos descabezados al oír que su vuelo se retrasaba. En fin el típico bullicio de un aeropuerto grande. Me costó un poco encontrar la salida gracias a mis eternos despistes y el querer tomarme un café antes de poner rumbo hacia mi destino final. Al salir por la puerta me quedé pasmado cuando me encontré con el mismo conductor de la vez anterior. (ver entrevista a Martín Expósito), esta vez no tenía el cartel de la otra vez en el que ponía Sr. chipi. Era como si ya supiese que me tenía que dirigir a él. Cuando nos cruzamos la mirada ni  se inmutó. Tan solo abrió la puerta del coche a la espera de que yo entrase en el vehículo. Era el mismo volvo de lujo de los años 90, la verdad la próxima vez