LAS PRESTACIONES EN EL ÁMBITO LABORAL, ¿Pueden ayudarnos al ahorro?

   En este entrada del blog pretendo dar mi particular visión de cómo las prestaciones nos pueden hacer ahorrar dinero y costes en la empresa. No es con el uso como ya veremos, sino con un “Buen uso” de las herramientas que a día de hoy tenemos disponibles para que no las tengamos que usar. Si parece raro, pero tengamos en cuenta que las prestaciones se crearon para proteger una situación de indefensión de los trabajadores en casos de enfermedades, accidentes laborales, etc. Y a su vez suponen una carga para Estado y empresarios y de rebote a los trabajadores. Pero entonces ¿Cómo podríamos hacer para no tener que abusar de estas? Pues muy sencillo mediante la integración de una buena política de prevención de riesgos laborales y una correcta gestión de las prestaciones. Desde mi punto de vista solo cumpliendo bien estos dos puntos se puede hacer que  se consiga reducir el gasto que producen estas prestaciones y por ende también mejorar la salud de los trabajadores....